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Unser Unternehmen

Wir sind Ihr leistungsstarker Partner für eine Region von wachsender Bedeutung.
Als erfolgreiches, zukunftsorientiertes und dynamisches Team hat unsere Personalberatung city-work ag ihren Hauptsitz in der Stadt St. Gallen. Zu unseren wichtigsten Kompetenzen zählen die Arbeitsvermittlung und der flexible Personalverleih. Wir konzentrieren uns auf eine kontrollierte Rekrutierung: Unser qualifiziertes Team vermittelt unter anderem Fachkräfte bzw. Arbeitsplätze im industriellen Bereich, in Technik, Montage, Bau sowie im kaufmännischen Umfeld. Unser Service zeigt sich vielseitig und leistungsstark. Damit haben wir uns bei den Unternehmen und bei den Stellensuchenden einen guten Namen gemacht.

Unser hochqualifizierter Vermittlungsservice steht Ihnen zuverlässig zur Verfügung. Bei city-work ag bekommen Sie Unterstützung von einem persönlichen Ansprechpartner. Legen Sie Ihre Wünsche vertrauensvoll in unsere Hände: Wir garantieren Ihnen fristgerechte Qualität, und das bei einer transparenten und kundenfreundlichen Preisgestaltung. Weitere Werte, die uns am Herzen liegen, sind das persönliche Engagement und die nachhaltige Personalberatung.
Unsere persönlichen Betreuer stehen Ihnen in den city-work ag Filialen oder direkt in Ihrem Unternehmen zur Seite.

  • Durch drei Standorte sehr gut vernetzt
  • Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen
  • Wir arbeiten schnell, transparent und ehrlich
  • Wir fühlen uns unseren Mitarbeitern gegenüber verpflichtet

Ein professioneller Dienstleister garantiert Ihnen Sicherheit – auch finanziell. Haftpflicht und weitere Versicherungen, Arbeitsschutz, gute Bonität, Subsidiärhaftung sowie die Garantie, dass alle Beiträge gezahlt werden, sind bei city-work ag selbstverständlich.

Jede positive Entwicklung beginnt beim Menschen. Deshalb setzen wir den Gesamtarbeitsvertrag GAV ein, so garantieren wir die Einhaltung des gesetzlichen Mindestlohns und zahlen bereits in vielen Bereichen Equal Pay. Denn engagiertes Personal verdient eine nachhaltige Beschäftigung und gerechte Bezahlung!

Wir schätzen Vielfalt. Erst durch unterschiedliche Persönlichkeiten, Ansichten und Erfahrungswerte kann langfristig Erfolg entstehen. Diversity Management fördert das Potential, das in der Individualität liegt und eröffnet uns einen internationalen Bewerberpool.

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